RRB NTPC Recruitment 2026:
कुल 8868 पदों पर भर्ती, जानें ग्रेजुएट और अंडरग्रेजुएट स्तर की पूरी जानकारी
रेलवे में नौकरी की तलाश कर रहे लाखों युवाओं के लिए एनटीपीसी भर्ती हमेशा से सबसे बड़े अवसरों में गिनी जाती रही है, और इस बार भी इसने उम्मीदवारों की उम्मीदों पर खरा उतरते हुए कुल 8,868 पदों की भर्ती निकाली है. खास बात यह है कि इस बार भर्ती को दो अलग-अलग स्तरों में बांटा गया है — ग्रेजुएट लेवल और अंडरग्रेजुएट लेवल, ताकि अलग-अलग योग्यता वाले उम्मीदवारों को उनके हिसाब से मौका मिल सके।
भर्ती का पूरा ढांचा क्या है
रेलवे भर्ती बोर्ड ने ग्रेजुएट स्तर की भर्ती सीईएन 06/2025 के तहत 20 अक्टूबर 2025 को और अंडरग्रेजुएट स्तर की भर्ती सीईएन 07/2025 के तहत 27 अक्टूबर 2025 को अधिसूचित किया था. ग्रेजुएट श्रेणी में कुल 5,810 पद रखे गए हैं, जबकि अंडरग्रेजुएट श्रेणी में 3,058 पद उपलब्ध हैं। दोनों श्रेणियों को मिलाकर यह भर्ती पिछले कई सालों की सबसे बड़ी एनटीपीसी भर्तियों में से एक मानी जा रही है, हालांकि 2024 चक्र के 11,558 पदों की तुलना में इस बार कुल वैकेंसी थोड़ी कम है।
ग्रेजुएट स्तर पर कौन-कौन से पद हैं
ग्रेजुएट श्रेणी के तहत सबसे आकर्षक और जिम्मेदारी भरे पद शामिल किए गए हैं, जिनमें स्टेशन मास्टर, गुड्स ट्रेन मैनेजर, सीनियर क्लर्क कम टाइपिस्ट, ट्रैफिक असिस्टेंट और चीफ कमर्शियल कम टिकट सुपरवाइजर जैसे पद प्रमुख हैं। इनमें सबसे ज्यादा पद गुड्स ट्रेन मैनेजर के लिए रखे गए हैं। इन पदों के लिए स्नातक की डिग्री अनिवार्य है, और इसी वजह से इन्हें अंडरग्रेजुएट पदों की तुलना में ज्यादा जिम्मेदारी और बेहतर वेतनमान वाला माना जाता है।
अंडरग्रेजुएट स्तर पर कौन-कौन से पद हैं
अंडरग्रेजुएट श्रेणी में बारहवीं पास उम्मीदवारों के लिए कमर्शियल कम टिकट क्लर्क, जूनियर क्लर्क कम टाइपिस्ट, अकाउंट्स क्लर्क कम टाइपिस्ट और ट्रेंस क्लर्क जैसे पद रखे गए हैं। इनमें सबसे ज्यादा पद कमर्शियल कम टिकट क्लर्क के लिए हैं। ये पद एंट्री लेवल की सरकारी नौकरी चाहने वाले युवाओं के लिए एक शानदार शुरुआत साबित हो सकते हैं, खासकर उन छात्रों के लिए जो अभी स्नातक की पढ़ाई पूरी करने की प्रक्रिया में हैं या इसे टालना चाहते हैं।
परीक्षा का शेड्यूल कैसा रहा
ग्रेजुएट स्तर की परीक्षा सीबीटी-1 मार्च 2026 के मध्य में आयोजित हुई थी, जिसके बाद सीबीटी-2 की परीक्षा 10 जुलाई 2026 से शुरू हो चुकी है। वहीं अंडरग्रेजुएट स्तर की सीबीटी-1 परीक्षा 7 मई से 20 जून 2026 के बीच अलग-अलग चरणों में आयोजित हुई, जिसमें करीब 63 लाख से ज्यादा उम्मीदवार शामिल हुए। इसकी उत्तर कुंजी 27 जून 2026 को जारी की जा चुकी है, और अब उम्मीदवार सीबीटी-1 के परिणाम का इंतजार कर रहे हैं, जो अगस्त 2026 तक आने की उम्मीद जताई जा रही है।
योग्यता और चयन प्रक्रिया में अंतर
दोनों श्रेणियों की चयन प्रक्रिया लगभग एक जैसी रहती है, जिसमें सीबीटी-1, सीबीटी-2, टाइपिंग स्किल टेस्ट या कंप्यूटर आधारित योग्यता परीक्षा, और अंत में दस्तावेज सत्यापन व मेडिकल जांच शामिल हैं। फर्क सिर्फ शैक्षणिक योग्यता का है, जहां ग्रेजुएट पदों के लिए स्नातक होना जरूरी है, वहीं अंडरग्रेजुएट पदों के लिए बारहवीं पास होना पर्याप्त है। टाइपिस्ट वाले पदों के लिए अतिरिक्त रूप से अंग्रेजी में 30 शब्द प्रति मिनट या हिंदी में 25 शब्द प्रति मिनट की टाइपिंग गति भी जरूरी रखी गई है।
वेतन और करियर में अंतर
ग्रेजुएट स्तर के पदों पर वेतनमान अंडरग्रेजुएट पदों की तुलना में काफी बेहतर होता है, और अनुमान के मुताबिक यह 44 से 78 प्रतिशत तक ज्यादा हो सकता है. स्टेशन मास्टर जैसे पद न सिर्फ बेहतर सैलरी बल्कि तेज प्रमोशन और सुपरवाइजरी भूमिका का मौका भी देते हैं। वहीं अंडरग्रेजुएट पद भले ही एंट्री लेवल के हों, लेकिन यह भी एक स्थिर सरकारी नौकरी की शुरुआत के लिए बेहतरीन विकल्प माने जाते हैं, जहां से आगे चलकर विभागीय परीक्षाओं के जरिए तरक्की की राह भी खुली रहती है।
नॉर्मलाइजेशन और जोन-वाइज वैकेंसी
चूंकि इतनी बड़ी संख्या में उम्मीदवारों की परीक्षा कई शिफ्टों और कई दिनों में आयोजित की जाती है, इसलिए रेलवे भर्ती बोर्ड हर चरण में नॉर्मलाइजेशन प्रक्रिया अपनाता है, ताकि अलग-अलग शिफ्ट की कठिनाई का असर संतुलित किया जा सके। दोनों ही श्रेणियों की वैकेंसी को देश भर के 19 अलग-अलग रेलवे भर्ती बोर्ड क्षेत्रों में बांटा गया है, इसलिए उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि आवेदन से पहले अपने पसंदीदा जोन की वैकेंसी जरूर जांच लें।
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आगे उम्मीदवारों को क्या करना चाहिए
फिलहाल ग्रेजुएट स्तर के उम्मीदवार सीबीटी-2 की तैयारी में जुटे हैं, जबकि अंडरग्रेजुएट स्तर के उम्मीदवार सीबीटी-1 के नतीजों का इंतजार कर रहे हैं। दोनों ही समूहों को सलाह दी जाती है कि वे इंतजार के दौरान भी अपनी तैयारी में कोई ढील न बरतें, क्योंकि अगला चरण अक्सर पहले से ज्यादा चुनौतीपूर्ण होता है। नियमित मॉक टेस्ट, पुराने प्रश्नपत्रों का अभ्यास और करेंट अफेयर्स पर लगातार नजर बनाए रखना, इस वक्त की सबसे बेहतर रणनीति मानी जा रही है।
Q1. RRB NTPC Recruitment 2026 में कुल कितने पद हैं?
Ans: RRB NTPC Recruitment 2026 के तहत कुल 8868 पदों पर भर्ती की जा रही है
Q2. ग्रेजुएट और अंडरग्रेजुएट स्तर पर कितनी वैकेंसी हैं?
Ans: ग्रेजुएट स्तर पर 5810 पद और अंडरग्रेजुएट स्तर पर 3058 पद उपलब्ध हैं
Q3. RRB NTPC Graduate Level के लिए योग्यता क्या है?
Ans: ग्रेजुएट स्तर के पदों के लिए किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक (Graduation) होना अनिवार्य है
Q4. RRB NTPC Undergraduate Level के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
Ans: 12वीं पास उम्मीदवार अंडरग्रेजुएट स्तर के पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं
Q5. RRB NTPC Recruitment 2026 की चयन प्रक्रिया क्या है?
Ans: चयन प्रक्रिया में CBT-1, CBT-2, स्किल टेस्ट/CBAT (जहां लागू हो), डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन और मेडिकल परीक्षा शामिल है
Q6. RRB NTPC Recruitment 2026 में सैलरी कितनी मिलती है?
Ans: ग्रेजुएट स्तर के पदों पर अंडरग्रेजुएट पदों की तुलना में अधिक वेतन मिलता है और पद के अनुसार सैलरी अलग-अलग होती है